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Comment j'ai convaincu 5 CTO de passer de WordPress à Webflow (sans une seule révision de code)


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ROI

À court terme (< 3 mois)

Imagine ceci : vous êtes assis dans une salle de réunion avec votre CTO, essayant d'expliquer pourquoi votre équipe marketing a besoin de trois semaines et d'un sprint développeur juste pour mettre à jour le texte de la section héro. Cela vous semble-t-il familier ?

J'ai vu ce scénario exact se dérouler avec des dizaines de clients au cours des sept dernières années. L'équipe marketing veut de la vitesse et de l'autonomie. L'équipe de développement veut se concentrer sur les fonctionnalités du produit, pas sur les ajustements de la page d'accueil. Et tout le monde est frustré parce que ce qui devrait prendre 10 minutes nécessite en quelque sorte un cycle de développement complet.

Le problème n'est pas technique, c'est organisationnel. Votre site web est devenu un actif marketing géré comme une infrastructure produit, et ce décalage tue votre vélocité.

Après avoir aidé cinq entreprises différentes à réussir leur transition de WordPress à Webflow (et en voyant leurs équipes marketing passer de bloquées à autonomes), j'ai appris que convaincre n'est pas une question de fonctionnalités techniques, mais de résoudre les points de douleur organisationnels que tout le monde ressent déjà.

Voici ce que vous apprendrez de mon expérience :

  • Pourquoi les CTO résistent en réalité à Webflow (et ce n'est pas ce que vous pensez)

  • Le cadre en 3 étapes que j'utilise pour démontrer le ROI sans construire quoi que ce soit

  • Des exemples réels de la façon dont les équipes ont réduit le temps de mise à jour du site web de semaines à heures

  • Les métriques spécifiques qui ont convaincu des leaders en ingénierie sceptiques

  • Les préoccupations courantes liées à la migration et comment les aborder de manière proactive

Plongeons dans la façon dont vous pouvez construire le cas pour Webflow en utilisant les leçons apprises des entreprises qui ont réussi à effectuer la transition.

Réalité de l'industrie

Ce que la plupart des entreprises éprouvent avec la gestion de site web

Soyons honnêtes sur ce à quoi ressemble la gestion des sites Web dans la plupart des entreprises aujourd'hui. La configuration actuelle ne fonctionne pas, et tout le monde le sait.

Le flux de travail typique de WordPress ressemble à ceci : le marketing doit mettre à jour une page de destination. Ils créent un ticket. Il reste dans le backlog des développeurs pendant deux semaines. Un développeur finit par le prendre, effectue les modifications et déploie. Puis le marketing se rend compte qu'il lui faut un petit ajustement, et le cycle recommence.

Voici les cinq points de douleur que je vois dans chaque entreprise qui utilise encore des CMS traditionnels :

  1. La vélocité marketing est bloquée par les ressources de développement - Des changements simples de texte nécessitent du temps de développeur

  2. Les développeurs sont frustrés - Ils préfèrent créer des fonctionnalités produit plutôt que de mettre à jour les pages marketing

  3. Les tests deviennent coûteux - Tester des pages de destination par A/B nécessite plusieurs cycles de développement

  4. Les mises à jour de contenu sont retardées - Les billets de blog, études de cas et annonces sont retardés par des dépendances techniques

  5. Les changements d'urgence sont douloureux - Besoin de régler quelque chose rapidement ? Bonne chance pour obtenir un développeur disponible à court terme

La plupart des entreprises considèrent cela comme "juste la façon dont fonctionnent les sites Web." Elles investiront dans des outils d'automatisation marketing coûteux et embaucheront des développeurs supplémentaires, mais elles ne remettront pas en question si l'architecture de leur site Web est fondamentalement désalignée avec la manière dont les équipes marketing ont réellement besoin de travailler.

La sagesse conventionnelle dit que c'est le compromis pour avoir un site Web "professionnel". WordPress est mature, flexible et convivial pour les développeurs. Webflow est considéré comme un outil pour designers qui n'est pas "prêt pour l'entreprise". Mais cette perspective rate la question fondamentale : Votre site Web est-il un actif marketing ou un actif produit ?

La plupart des sites Web d'entreprise devraient être des actifs marketing qui permettent une itération rapide et des tests. Ils devraient vivre là où la vélocité est le plus nécessaire : avec l'équipe marketing.

Qui suis-je

Considérez-moi comme votre complice business.

7 ans d'expérience freelance avec des SaaS et Ecommerce.

J'ai appris cette leçon à mes dépens après avoir vu un fondateur de startup passer deux semaines à s'obséder sur la question de savoir si chaque titre de son site devait commencer par un verbe. Deux semaines entières. Pendant que les concurrents lançaient des fonctionnalités et capturaient des parts de marché, cette équipe était bloquée dans une paralysie grammaticale.

C'est alors que j'ai réalisé que le véritable problème n'était pas les titres—c'était que leur site web était devenu un comité de design au lieu d'un laboratoire de marketing.

Au cours des quelques années suivantes, je me suis retrouvé à avoir la même conversation avec différents clients. Une startup B2B SaaS m'engagerait pour construire leur site web, et en quelques mois, ils seraient frustrés par la lenteur avec laquelle il était possible d'apporter des mises à jour. L'équipe marketing voulait tester de nouveaux messages, mais chaque changement nécessitait de passer par moi ou leur développeur.

Le schéma était toujours le même : les entreprises traitaient leur site web comme une brochure numérique alors qu'il aurait dû être traité comme un terrain d'expérimentation marketing.

Je me souviens avoir travaillé avec un client où le PDG voulait changer le texte de la section héro en fonction des retours clients. Dans WordPress, cela signifiait se connecter à l'admin, trouver la bonne page, espérant que le contenu était éditable (pas codé en dur dans le thème), faire le changement, puis passer 20 minutes à s'assurer que cela avait l'air bien sur mobile.

Tout le processus prenait environ une heure pour ce qui aurait dû être un changement de 2 minutes. Et c'était à ce moment-là que j'avais du temps disponible immédiatement—généralement, il y avait un délai de jours ou de semaines.

C'est alors que j'ai commencé à expérimenter avec Webflow pour des projets clients. La première migration était pour une startup qui brûlait son budget de développement sur des changements de pages d'atterrissage. Leur CTO était sceptique mais prêt à essayer parce qu'ils dépensaient plus de 3 000 $ par mois pour des mises à jour de site web qui auraient dû être triviales.

La transformation a été immédiate. Leur responsable marketing est passé de se sentir bloqué à pouvoir lancer de nouvelles pages pour des annonces de produit le même jour. Ils pouvaient faire des tests A/B sur des titres sans impliquer de développeurs. Le CTO était ravi parce que son équipe pouvait se concentrer sur le travail réel sur le produit.

Mais pour arriver à ce point, il a fallu aborder de réelles préoccupations concernant le contrôle, l'hébergement et la maintenance à long terme que chaque leader technique a lors de l'évaluation de Webflow.

Mes expériences

Voici mon Playbooks

Ce que j'ai fini par faire et les résultats.

Après avoir aidé cinq entreprises à réussir cette transition, j'ai développé une approche systématique pour obtenir l'adhésion interne à Webflow. L'idée clé : ce n'est pas une question de convaincre les gens que Webflow est meilleur, mais de démontrer que votre configuration actuelle coûte plus cher qu'ils ne le réalisent.

Étape 1 : Auditez la Vitesse de Votre Site Web Actuel

Avant de proposer une solution, j'aide mes clients à documenter leurs points de douleur actuels avec des données. Nous suivons chaque demande liée au site web pendant un mois :

  • Combien de temps prend chaque type de changement de la demande à la mise en ligne ?

  • Combien de temps de développeur est consacré aux changements du site marketing ?

  • Combien d'initiatives marketing sont retardées à cause des dépendances au site web ?

  • Quel est le coût réel par changement lorsque vous tenez compte des taux horaires des développeurs ?

Un client a découvert qu'il dépensait 15 % du temps de son développeur front-end sur des changements de site marketing. Avec un salaire de 120 000 $, cela représente 18 000 $ par an juste pour les mises à jour des pages de destination.

Étape 2 : Créez une Preuve de Concept

Au lieu de demander un budget de migration complet à l'avance, je propose de construire une page de destination clé dans Webflow comme preuve de concept. Cela permet à l'équipe de vivre la différence de première main sans s'engager dans un changement complet de plateforme.

Pour la preuve de concept, je me concentre sur un type de page qu'ils mettent à jour fréquemment—généralement la page d'accueil ou une page de produit clé. Je la reconstruis dans Webflow avec une pleine réactivité mobile et ensuite je donne à l'équipe marketing l'accès pour faire des changements elle-même.

L'objectif n'est pas de montrer les fonctionnalités de Webflow, c'est de permettre au marketing de vivre ce que c'est que d'avoir le contrôle autonome du site web. Quand ils peuvent mettre à jour le texte, échanger des images et tester différentes mises en page sans attendre le temps du développeur, la valeur devient évidente.

Étape 3 : Abordez les Préoccupations Techniques de Façon Proactive

Chaque CTO a les mêmes trois préoccupations au sujet de Webflow : contrôle de l'hébergement, verrouillage du fournisseur et évolutivité à long terme. Au lieu de rejeter ces préoccupations, je les aborde directement :

Contrôle de l'Hébergement : Bien que vous ne puissiez pas déplacer les sites Webflow vers vos propres serveurs, vous pouvez exporter un code HTML/CSS/JS propre. Pour la plupart des sites marketing, l'hébergement de Webflow est en fait plus fiable que de gérer les mises à jour de sécurité de WordPress et la maintenance des serveurs.

Verrouillage du Fournisseur : Oui, vous dépendez de Webflow en tant que plateforme. Mais comparez cela aux dépendances cachées dans une configuration WordPress typique : fournisseur d'hébergement, plugins de sécurité, constructeurs de pages, frameworks de thèmes. Webflow regroupe ces dépendances en une plateforme unique avec de solides garanties de disponibilité.

Évolutivité : Webflow gère des millions de pages vues sans problèmes de performance. Pour la plupart des sites web d'entreprise, les préoccupations d'évolutivité sont théoriques plutôt que pratiques.

Étape 4 : Présentez le Cas Commercial

Enfin, je présente la décision comme une question d'allocation des ressources : Voulez-vous que vos développeurs construisent des fonctionnalités produit ou mettent à jour des pages marketing ?

Je montre les chiffres : si vous dépensez même 10 heures par mois de temps de développeur sur des changements de site web, Webflow s'autofinance tout en libérant votre équipe technique pour se concentrer sur ce qui génère réellement de la valeur commerciale.

Analyse des coûts

Calculez les coûts cachés du temps de développement consacré aux modifications du site marketing par rapport à l'abonnement Webflow.

Comparaison de la vitesse

Documenter la chronologie actuelle des changements sur le site Web : demande → développement → déploiement → révisions

Préoccupations techniques

Adresse d'hébergement, verrouillage du fournisseur et préoccupations en matière d'évolutivité avec des données et des exemples spécifiques

Calculateur de ROI

Afficher les économies mensuelles résultant de l'élimination des goulets d'étranglement des développeurs pour les mises à jour du site Web marketing

Les résultats parlent d'eux-mêmes. Après avoir mis en œuvre cette approche avec cinq entreprises différentes, le schéma est cohérent : les équipes marketing passent de bloquées à autonomes, et les équipes de développement retrouvent leur temps.

La startup qui dépensait plus de 3 000 $ par mois pour des changements sur son site web a vu ses coûts baisser au niveau des frais d'abonnement à Webflow (moins de 100 $/mois pour leurs besoins). Plus important encore, leur responsable marketing est passé de faire un changement de page d'atterrissage par mois à tester de nouveaux messages chaque semaine.

Un autre client, une entreprise de SaaS B2B, a réduit leur délai moyen de changement de site web de 2 semaines à 2 heures. Leur responsable du marketing produit m'a dit : "Je peux tester de nouveaux messages de positionnement le jour même où j'ai l'idée. Cela n'a jamais été possible auparavant."

La transformation la plus spectaculaire a eu lieu avec une entreprise qui évitait complètement les mises à jour de site web parce que le processus était si pénible. Après être passé à Webflow, ils ont commencé à publier des études de cas hebdomadaires, à tester des campagnes saisonnières et à itérer rapidement sur leur tunnel de conversion.

Mais les véritables gains n'étaient pas seulement une question de rapidité, ils concernaient ce qui est devenu possible lorsque les équipes marketing ont gagné en autonomie. Ils ont commencé à penser comme des hackers de croissance au lieu de gestionnaires de contenu, car ils pouvaient réellement exécuter leurs idées.

Learnings

Ce que j'ai appris et les erreurs que j'ai commises.

Pour que vous ne les fassiez pas.

En revenant sur ces mises en œuvre, cinq leçons clés se démarquent :

  1. La résistance concerne le contrôle, pas la technologie - Les leaders techniques s'inquiètent de perdre leur supervision, pas des capacités de Webflow

  2. La preuve de concept l'emporte sur les arguments théoriques - Laissez les gens vivre la différence plutôt que de l'expliquer

  3. Concentrez-vous sur la douleur organisationnelle, pas sur les fonctionnalités de la plateforme - Le problème que vous résolvez est la friction dans le flux de travail, pas les limitations techniques

  4. Abordez les préoccupations directement - Ne rejetez pas les inquiétudes techniques ; reconnaissez-les et fournissez des réponses spécifiques

  5. Présentez-le comme une optimisation des ressources - Cadrez la décision comme "comment devrions-nous utiliser notre temps de développement ?" plutôt que "quel est le meilleur CMS ?"

Le plus gros erreur que je vois les gens faire est d'essayer de convaincre les équipes techniques que Webflow est "meilleur" que WordPress. C'est la mauvaise conversation. La bonne conversation est : "Notre équipe marketing a besoin d'autonomie pour tester et itérer rapidement. Quelle est la meilleure façon de permettre cela sans consommer les ressources de développement ?"

Quand vous le cadrez de cette manière, Webflow devient une solution évidente à un véritable problème d'entreprise plutôt qu'une expérience risquée avec une nouvelle technologie.

Comment vous pouvez adapter cela à votre entreprise

Mon playbook, condensé pour votre cas.

Pour votre SaaS / Startup

  • Calculer le temps des développeurs consacré aux modifications du site Web marketing chaque mois

  • Créer une preuve de concept avec votre page d'accueil la plus récente

  • Se concentrer sur la vitesse de croissance et les capacités de test A/B

  • Se positionner comme une optimisation des ressources pour les développeurs, et non comme une comparaison de CMS

Pour votre boutique Ecommerce

  • Mettre en avant la rapidité des campagnes saisonnières et la création de pages promotionnelles

  • Démo de la création de modèles de pages produit sans dépendances de développeur

  • Montrer les capacités de conception mobile-first pour de meilleurs taux de conversion

  • Mettre en avant les possibilités d'intégration avec des plateformes de commerce électronique

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