Croissance & Stratégie

Comment j'ai appris que les zaps en 20 étapes sont moins puissants que les 5 intelligents (expérience réelle d'un client)


Personas

SaaS et Startup

ROI

À court terme (< 3 mois)

Lorsque un client startup B2B est venu me demander "Combien d'étapes un Zap peut-il avoir ?" je savais que nous étions sur le point de commettre la même erreur que toutes les entreprises font avec l'automatisation : confondre complexité et efficacité.

Leur HubSpot débordait d'offres, Slack était chaotique avec des notifications de projet, et ils créaient manuellement des groupes Slack pour chaque nouveau projet. Le PDG était convaincu qu'ils avaient besoin d'un énorme workflow Zapier à plusieurs étapes pour "automatiser tout en même temps."

Trois plateformes et plusieurs tentatives échouées plus tard, j'ai découvert quelque chose qui a changé ma façon d'aborder l'automatisation pour toujours : le nombre d'étapes dans votre Zap compte bien moins que de comprendre quelle plateforme peut réellement gérer votre flux de travail de manière fiable.

Voici ce que vous apprendrez de mon expérience :

  • Pourquoi les Zaps à 20 étapes échouent souvent de manière catastrophique (et quand ils fonctionnent)

  • La vraie comparaison de plateformes : Make.com vs N8N vs Zapier pour des flux de travail complexes

  • Comment choisir la bonne longueur d'automatisation pour votre cas d'utilisation spécifique

  • Les coûts cachés de la sur-ingénierie de vos flux de travail d'automatisation

Si vous construisez des flux de travail qui continuent à se casser, ce manuel vous fera économiser des mois de frustration.

Réalité de la plateforme

Ce que les plateformes d'automatisation promettent réellement vs. ce qu'elles livrent

La plupart des guides d'automatisation vous disent la même chose : "Commencez simplement, puis développez vos flux de travail." La sagesse conventionnelle suggère que vous pouvez créer des Zaps infiniment complexes tant que vous les planifiez correctement.

Voici ce que chaque plateforme promet généralement :

  1. Complexité illimitée - Créez des flux de travail avec des dizaines d'étapes

  2. Exécution fiable - Chaque étape s'exécutera comme prévu

  3. Dépannage facile - Messages d'erreur clairs lorsque les choses ne fonctionnent pas

  4. Automatisation évolutive - Ajoutez plus d'étapes à mesure que votre entreprise grandit

  5. Compatibilité inter-plateformes - Connectez n'importe quelle application à n'importe quelle autre application

Ce conseil existe parce que les plateformes d'automatisation veulent que vous croyiez que leurs outils peuvent gérer des complexités de niveau entreprise. Les supports marketing montrent des diagrammes de flux de travail impressionnants avec plus de 15 étapes reliant plusieurs plateformes de manière transparente.

Mais voici où la sagesse conventionnelle est insuffisante : elle ignore complètement le facteur de fiabilité. Un Zap de 20 étapes peut fonctionner parfaitement lors des tests, mais lorsque qu'une étape échoue en production, tout s'arrête. Plus votre flux de travail est long, plus vous créez de points de défaillance.

La plupart des entreprises finissent par passer plus de temps à réparer des automatisations cassées qu'à en gagner en les mettant en œuvre. La vraie question n'est pas "combien d'étapes puis-je ajouter ?" - c'est "quel est le nombre minimum d'étapes nécessaires pour résoudre mon problème réel ?"

Qui suis-je

Considérez-moi comme votre complice business.

7 ans d'expérience freelance avec des SaaS et Ecommerce.

Lorsque cette startup B2B m'a contacté, elle avait un point de douleur spécifique : chaque contrat conclu dans HubSpot nécessitait que quelqu'un crée manuellement un espace de travail Slack pour l'équipe de projet. Tâche simple, mais multipliée par des dizaines de contrats par mois, cela prenait des heures de temps administratif.

La vision du PDG était ambitieuse : "Automatisons tout dans un méga-flux de travail." Il voulait que la fermeture de contrat dans HubSpot déclenche la création de groupes Slack, envoie des e-mails de bienvenue, crée des dossiers de projet, assigne des membres de l'équipe et mette en place des suivis récurrents. Un rêve d'automatisation de plus de 20 étapes.

Ma première tentative : Make.com (l'approche à petit budget)

J'ai commencé avec Make.com en raison des tarifs. Le flux de travail fonctionnait parfaitement au début - la fermeture d'un contrat HubSpot déclenchait automatiquement la création d'un groupe Slack. Mais voici ce que les tutoriels ne vous disent pas : lorsque Make.com rencontre une erreur d'exécution, tout s'arrête. Pas seulement cette tâche, mais l'ensemble du flux de travail.

Le client aurait conclu trois contrats en une journée. L'un d'eux aurait un problème de formatage dans le nom de l'entreprise. L'ensemble de l'automatisation s'arrêterait, et aucun des trois groupes Slack ne serait créé. L'équipe découvrirait les échecs des heures plus tard lorsqu'elle ne pourrait pas trouver les canaux de projet.

La migration vers N8N (le paradis des développeurs devenu goulot d'étranglement)

Ensuite, j'ai migré tout vers N8N. Plus de configuration requise, nécessitant définitivement des connaissances en développement, mais le contrôle était incroyable. Vous pouvez construire virtuellement n'importe quoi. Le problème ? Chaque petit ajustement que le client voulait nécessitait mon intervention.

L'interface, bien que puissante, n'est pas conviviale pour les non-développeurs. Lorsque le client a voulu ajouter une étape de notification simple, il n'a pas pu comprendre l'interface. Je suis devenu le goulot d'étranglement dans leur processus d'automatisation. Une solution censée faire gagner du temps nécessitait maintenant un entretien constant par un développeur.

Mes expériences

Voici mon Playbooks

Ce que j'ai fini par faire et les résultats.

Après deux échecs de plateforme, j'ai réalisé que le problème n'était pas le nombre d'étapes - c'était de choisir la mauvaise plateforme pour les besoins réels de l'équipe. La migration finale vers Zapier m'a appris tout ce qu'il faut savoir sur la création de workflows d'automatisation durables.

Étape 1 : Sélection de la plateforme en fonction de la réalité de l'équipe

Plutôt que d'optimiser pour le coût ou la capacité technique, je me suis concentré sur une question : "Qui va s'en occuper ?" L'équipe du client devait posséder l'automatisation, sans dépendre de moi pour chaque changement.

Zapier coûte plus cher, mais voici ce qui a tout changé : l'équipe du client pouvait réellement l'utiliser. Ils pouvaient naviguer à travers chaque Zap, comprendre la logique, et faire de petites modifications sans m'appeler. Le passage était fluide, et ils ont gagné une vraie indépendance.

Étape 2 : L'architecture de workflow en 5 étapes

Au lieu de construire un workflow massif, j'ai créé un Zap simple en 5 étapes :

  1. Déclencheur : Affaire marquée comme "Gagnée" dans HubSpot

  2. Filtre : N'avancer que si la valeur de l'affaire > 5 000 $

  3. Format : Nom de l'entreprise propre pour le canal Slack

  4. Créer : Canal Slack avec une nomenclature standardisée

  5. Notifier : Envoyer un message de bienvenue avec les informations de lancement du projet

Étape 3 : Plusieurs petits Zaps contre un grand Zap

Au lieu de tout entasser dans un seul workflow, j'ai créé trois Zaps séparés de 3 à 5 étapes qui fonctionnaient ensemble. Chacun gérait une fonction spécifique : création Slack, configuration de documents et notifications d'équipe. Si l'un échouait, les autres continuaient à fonctionner.

Étape 4 : Gestion des erreurs et surveillance

L'idée clé : prévoir l'échec dès le premier jour. J'ai mis en place des Zaps de surveillance qui suivaient quand les principaux workflows échouaient. Au lieu de découvrir une automatisation cassée des heures plus tard, l'équipe recevait immédiatement des notifications lorsque quelque chose ne se passait pas bien.

Étape 5 : Formation de l'équipe et passage de relais

La dernière étape était cruciale : former l'équipe du client à posséder l'automatisation. L'interface de Zapier a rendu cela possible d'une manière que N8N n'a jamais pu. En deux semaines, ils faisaient leurs propres modifications et optimisations.

Choix de la plateforme

Choisissez en fonction de qui va l'entretenir, et non des caractéristiques techniques.

Longueur de flux de travail

5 à 7 étapes maximum par Zap pour la fiabilité et le dépannage

Erreur de planification

Concevoir des flux de travail de surveillance avant de construire l'automatisation principale

Transmission d'équipe

L'utilisabilité de la plateforme est plus importante que les fonctionnalités avancées.

Les résultats parlaient d'eux-mêmes. La startup est passée de plusieurs heures de configuration manuelle de projet à avoir tout automatisé en quelques minutes après la conclusion des ventes. Mais la véritable victoire n'était pas l'économie de temps - c'était l'indépendance de l'équipe.

Impact immédiat :

  • Temps de configuration du projet réduit de 2 heures à 10 minutes

  • Aucun échec d'automatisation dans le premier mois (par rapport aux échecs quotidiens sur d'autres plateformes)

  • Autonomie de l'équipe : ils ont cessé de m'appeler pour les modifications d'automatisation

Avantages à long terme :

Six mois plus tard, l'équipe avait élargi son automatisation pour gérer l'intégration des clients, le traitement des factures et le suivi des jalons de projet. Ils ont construit tout cela eux-mêmes en utilisant les principes que nous avons établis : workflows courts, multiples Zaps et planification des échecs.

Le coût plus élevé de l'abonnement Zapier s'est amorti dès le premier mois grâce aux heures de développeur économisées.

Learnings

Ce que j'ai appris et les erreurs que j'ai commises.

Pour que vous ne les fassiez pas.

Après avoir mis en œuvre l'automatisation sur trois plateformes différentes avec le même client, voici les leçons qui vous feront gagner des mois de frustration :

  1. L'utilisabilité de la plateforme l'emporte sur les fonctionnalités - Choisissez des outils que votre équipe peut réellement utiliser à long terme

  2. 5-7 étapes est le juste milieu - Des flux de travail plus longs ont exponentiellement plus de points de défaillance

  3. Plusieurs Zaps simples valent mieux qu'un Zap complexe - L'échec réparti est mieux qu'un échec total

  4. Préparez-vous aux erreurs dès le premier jour - La surveillance des flux de travail est aussi importante que les flux de travail principaux

  5. La formation de l'équipe est non négociable - Si votre équipe ne peut pas le maintenir, vous deviendrez le goulet d'étranglement

  6. Commencez simplement, puis dupliquez - Perfectionnez un flux de travail avant de construire dix

  7. Budgetez pour la bonne plateforme - Une automatisation bon marché qui se casse constamment n'est pas bon marché

Quelle est la plus grande erreur que je vois ? Les entreprises qui optimisent pour la capacité technique au lieu de la maintenance pratique. Votre automatisation n'est aussi bonne que la capacité de votre équipe à la posséder.

Comment vous pouvez adapter cela à votre entreprise

Mon playbook, condensé pour votre cas.

Pour votre SaaS / Startup

Stratégie de mise en œuvre SaaS :

  • Commencez par l'automatisation HubSpot/Salesforce vers Slack pour les notifications de transactions

  • Créez des séquences d'intégration client avec des workflows maximum de 5 étapes

  • Créez des Zaps de surveillance pour la prévention du churn et le suivi de l'utilisation

  • Formez votre équipe de succès client à modifier les workflows de manière indépendante

Pour votre boutique Ecommerce

Stratégie de mise en œuvre de l'ecommerce :

  • Automatisez le traitement des commandes avec les flux de travail de Shopify vers le fournisseur d'expédition

  • Créez des séquences de récupération de panier abandonné en utilisant plusieurs courts Zaps

  • Construisez des alertes d'inventaire avec surveillance des défaillances pour des niveaux de stock critiques

  • Permettre à l'équipe marketing d'ajuster les flux de travail sans dépendance aux développeurs

Obtenez plus de Playbooks comme celui-ci dans ma newsletter