Croissance & Stratégie

Comment j'ai appliqué la méthode Bullseye pour trouver le véritable canal de croissance de mon client SaaS (Avertissement : ce n'était pas ce à quoi ils s'attendaient)


Personas

SaaS et Startup

ROI

Moyen terme (3-6 mois)

D'accord, voici le truc au sujet de la Méthode Bullseye dont personne ne parle : ce n'est pas vraiment une question de trouver le canal marketing parfait. Il s'agit d'admettre que vous n'avez aucune idée de quel canal va fonctionner et ensuite de prouver systématiquement que vous avez tort.

La plupart des fondateurs avec qui je travaille viennent me voir convaincus qu'ils savent exactement comment atteindre leurs clients. "Nous devons juste réussir nos publicités Facebook" ou "Le SEO est évidemment la réponse." Le problème ? Ils ont généralement tort. Et au moment où ils s'en rendent compte, ils ont consommé des mois de trésorerie et perdu leur avantage concurrentiel.

La Méthode Bullseye est essentiellement l'antidote à cette illusion des fondateurs. Au lieu de parier tout sur votre meilleure supposition, vous réalisez des expériences rapides et peu coûteuses sur plusieurs canaux pour trouver ce qui fait réellement bouger les choses. Ça a l'air simple, non ? Ce n'est pas le cas. La plupart des gens se trompent complètement dans l'exécution.

J'ai appris cela à mes dépens en travaillant avec un client B2B SaaS qui était convaincu que LinkedIn était leur ticket d'or. Alerte spoiler : leur véritable canal de croissance était quelque chose que nous n'avons presque pas testé. Voici ce que j'ai appris sur la mise en œuvre réelle de la Méthode Bullseye dans le monde réel :

  • Pourquoi le choix de canal "évident" est généralement erroné

  • Le processus en 3 étapes que j'utilise pour prioriser les canaux à tester en premier

  • Comment réaliser des expériences peu coûteuses qui vous donnent des données réelles

  • Pourquoi la plupart des fondateurs sautent l'étape la plus importante (celle qui trouve réellement votre canal de croissance)

  • Le cadre qui a aidé mon client à passer de la supposition à la connaissance réelle de leur meilleur canal d'acquisition

Réalité de l'industrie

Ce que la plupart des conseillers en croissance vous disent

Si vous avez lu du contenu sur la croissance des startups, vous avez probablement entendu le même conseil des milliers de fois. "Testez tout." "La croissance consiste simplement à trouver votre canal." "La méthode Bullseye est simple - il suffit d'essayer les 19 canaux d'attraction." D'accord.

Voici à quoi ressemble le conseil traditionnel :

  1. Listez tous les canaux possibles - En général, quelqu'un vous remet une liste de 19 canaux issus du livre Traction

  2. Évaluez chaque canal - Notez-les selon des critères inventés comme "facilité" et "potentiel"

  3. Choisissez les 3-5 meilleurs - Testez-les simultanément

  4. Concentrez-vous sur ce qui fonctionne - Investissez des ressources dans le canal "gagnant"

  5. Développez jusqu'à ce que cela ne fonctionne plus - Puis répétez le processus

Cela semble logique. C'est aussi complètement faux en pratique. Pourquoi ? Parce que cela traite la sélection des canaux comme un problème mathématique alors qu'en réalité, c'est plus comme un travail d'enquête. Vous ne cherchez pas simplement n'importe quel canal qui fonctionne - vous recherchez le canal où votre public spécifique traîne réellement et est prêt à écouter.

La plupart des consultants en croissance traitent la méthode Bullseye comme une liste de contrôle. Testez les publicités Facebook pendant deux semaines, essayez de contacter à froid, peut-être publiez un article de blog, puis déclarez que "le marketing de contenu ne fonctionne pas pour notre entreprise." Ils jouent essentiellement à la roulette marketing et se demandent pourquoi ils continuent à perdre.

Le véritable problème ? Ils optimisent pour le processus plutôt que pour l'insight. Ils veulent se sentir productifs en testant de nombreux canaux plutôt que de vraiment comprendre leurs clients suffisamment bien pour prédire où ces clients pourraient se trouver.

Qui suis-je

Considérez-moi comme votre complice business.

7 ans d'expérience freelance avec des SaaS et Ecommerce.

Donc, j'avais ce client B2B SaaS - appelons-les un outil de gestion de projet pour des équipes de construction. Petite entreprise, peut-être 50 clients payants, brûlant leur budget en essayant de trouver une croissance. Le fondateur était absolument convaincu que LinkedIn allait être leur canal décisif.

Sa logique semblait solide : les chefs de projet en construction sont sur LinkedIn, ils sont axés sur les affaires, et il existe des tonnes de groupes sectoriels où il pourrait partager des idées. Il avait posté du contenu pendant des mois, lancé des publicités LinkedIn, essayant d'être mis en avant dans des newsletters sectorielles. Les résultats ? Pratiquement rien. Quelques inscriptions à des essais ici et là, mais personne ne se convertissait en payant.

Quand j'ai commencé à travailler avec eux, il nous restait peut-être 3 à 4 mois de budget. Pas exactement le bon moment pour des expériences de distribution prolongées. Le fondateur voulait miser encore plus sur LinkedIn - "nous devons juste optimiser notre approche," répétait-il. Syndrome classique du fondateur : quand quelque chose ne fonctionne pas, essaie plus fort au lieu d'essayer différemment.

Mais voici ce que j'ai appris de mon expérience précédente avec les canaux d'acquisition : le choix le plus évident est généralement faux. Pas parce que la logique est mauvaise, mais parce que si c'est évident pour vous, c'est évident pour toutes les autres entreprises essayant d'atteindre le même public. Vous êtes en concurrence dans un océan rouge.

La première chose que j'ai faite a été de parler à leurs clients existants. Simple, non ? Apparemment, personne ne leur avait demandé où ils découvrent généralement de nouveaux outils d'entreprise. Les réponses étaient... surprenantes. La plupart avaient trouvé l'outil à travers des forums et des communautés sectoriels très spécifiques qui n'étaient sur le radar de personne. Des endroits petits et de niche où de vrais chefs de projet résolvaient de vrais problèmes.

C'était mon premier indice que nous cherchions complètement aux mauvais endroits. LinkedIn semblait "professionnel" et "orienté affaires," mais leurs véritables clients traînaient dans des communautés beaucoup plus ciblées et spécifiques aux problèmes.

Mes expériences

Voici mon Playbooks

Ce que j'ai fini par faire et les résultats.

D'accord, voici la véritable méthode Bullseye basée sur ce qui a réellement fonctionné, pas sur ce que disent les manuels. Il ne s'agit pas de tester 19 canaux de manière systématique - il s'agit de trouver les quelques endroits où vos clients se trouvent réellement lorsqu'ils sont prêts à acheter.

Étape 1 : Archéologie des canaux clients

Avant de tester quoi que ce soit, vous devez comprendre d'où viennent originellement vos meilleurs clients. Pas d'où vous pensez qu'ils devraient venir - d'où ils viennent réellement. J'ai passé deux semaines à interviewer leurs 20 clients les plus engagés. Les questions ne portaient pas sur le produit - elles portaient sur la découverte d'informations :

  • "Quand vous devez résoudre un problème de travail, où cherchez-vous généralement en premier ?"

  • "Quelles ressources industrielles vérifiez-vous régulièrement ?"

  • "Où allez-vous quand LinkedIn n'a pas la réponse ?"

  • "Comment avez-vous entendu parler en premier de [outil spécifique] que vous utilisez au travail ?"

Le schéma qui a émergé était fascinant. Ces chefs de projet ne découvraient pas les outils par le biais de canaux d'affaires traditionnels. Ils trouvaient des solutions dans des forums industriels très spécifiques, des groupes Facebook spécialisés, et même des communautés Reddit axées sur la technologie de la construction.

Étape 2 : Le classement de la vérification de la réalité

Au lieu de classer les canaux en fonction de leur "potentiel", je les classe en fonction de trois choses : Densité de clients (nos clients réels y sont-ils déjà ?), Niveau de concurrence (est-ce que c'est bondé ?), et Ajustement message-marché (pouvons-nous apporter de la valeur avant de demander quoi que ce soit ?).

Pour ce client, LinkedIn a obtenu un bon score sur le "sentiment professionnel" mais bas sur tout ce qui compte réellement. Les forums de technologie de construction ont obtenu un bon score sur la densité de clients (beaucoup de chefs de projet posant des questions sur les outils chaque jour) et bas sur la concurrence (presque aucune entreprise SaaS ne participait de manière significative).

Étape 3 : Le test minimum viable de 48 heures

Voici où la plupart des gens se trompent dans la méthode Bullseye : ils conçoivent des expériences élaborées d'un mois pour chaque canal. C'est coûteux et lent. Au lieu de cela, je conçois des tests de 48 heures qui répondent à une question simple : "Y a-t-il un quelconque signal ici ?"

Pour les forums de construction, notre test de 48 heures était simple : j'ai fait passer le fondateur 2 jours à aider sincèrement les gens à résoudre des problèmes dans ces communautés. Pas de démarchage, pas de mentions de produits - juste des conseils utiles. Nous avons suivi trois choses : l'engagement avec ses réponses, les messages privés demandant de l'aide supplémentaire, et si les gens cliquaient sur son profil.

Les résultats étaient immédiats. En 48 heures, il avait obtenu plus d'engagement significatif qu'en plusieurs mois sur LinkedIn. Les gens lui envoyaient des messages pour des conseils, posaient des questions de suivi, et découvraient naturellement l'outil à travers son profil.

Étape 4 : L'expérience d'échelle

Une fois que nous avons trouvé un signal, nous avons conçu une expérience d'échelle de 2 semaines. Au lieu de passer directement à "Construisons une énorme stratégie de contenu pour les forums", nous avons testé si nous pouvions générer systématiquement les mêmes résultats. Le fondateur s'est engagé à passer 30 minutes par jour dans ces communautés, documentant les types de publications qui suscitaient de l'engagement, quels problèmes se posaient régulièrement, et comment les gens réagissaient à différents types d'aide.

Il ne s'agissait pas de ventes immédiates - il s'agissait de comprendre si ce canal pouvait devenir une source prévisible de prospects qualifiés. En deux semaines, nous avions un manuel pour générer un engagement cohérent et un pipeline de prospects chauds qui faisaient déjà confiance à l'expertise du fondateur.

Reconnaissance des modèles

Cherchez où les clients se rassemblent naturellement pour résoudre des problèmes, et non où la théorie des affaires dit qu'ils devraient être.

Écarts de compétition

Les meilleures chaînes semblent souvent "trop petites" ou "non professionnelles" par rapport à des choix évidents comme LinkedIn.

Détection de signal

Un test d'engagement de 48 heures vous en dit plus qu'une campagne publicitaire d'un mois sur la viabilité des canaux.

Échelle des preuves

Ne pas s'adapter aux tactiques - adaptez votre compréhension de ce qui rend ces tactiques efficaces dans cet environnement spécifique.

Les résultats de cette approche ont été assez dramatiques. En l'espace de 6 semaines à se concentrer sur ces communautés de niche, ils sont passés de 2-3 inscriptions à l'essai par mois à 15-20. Plus important encore, le taux de conversion de l'essai au payant a doublé car ces prospects comprenaient déjà l'expertise du fondateur avant d'essayer le produit.

Mais voici la partie qui a vraiment validé l'approche : trois mois plus tard, lorsque nous avons testé LinkedIn à nouveau avec le même niveau d'effort, cela n'a toujours presque pas fait bouger la situation. La différence n'était pas l'exécution - c'était que nous avions trouvé le canal où leurs véritables clients cherchaient déjà des solutions.

Le fondateur est passé de la combustion de temps de vol sur des "expériences de croissance" à avoir une source prédictible de prospects qualifiés. Pas parce que nous avons trouvé un hack secret, mais parce que nous avons enfin cessé de deviner et avons commencé à écouter où se trouvaient réellement leurs clients.

Six mois plus tard, 60 % de leurs nouveaux clients venaient par ce canal. Ils étaient passés d'une tentative désespérée de tout essayer à avoir un canal vraiment efficace qu'ils comprenaient profondément. C'est ce que la méthode Bullseye accomplit réellement quand vous le faites correctement.

Learnings

Ce que j'ai appris et les erreurs que j'ai commises.

Pour que vous ne les fassiez pas.

Voici ce que j'ai appris sur la méthode Bullseye en l'implémentant réellement, pas seulement en lisant à son sujet :

  1. Les entretiens avec les clients battent toujours la théorie des canaux - Vos clients résolvent déjà le problème de la recherche de solutions. Demandez-leur simplement comment.

  2. Le « meilleur » canal semble faux initialement - Si cela semblait évident, tout le monde y serait déjà. Cherchez des endroits qui semblent trop petits ou de niche.

  3. Le signal l'emporte sur l'échelle lors des premiers tests - Vous n'optimisez pas pour des ventes immédiates, vous cherchez toute indication que les gens se soucient de ce que vous dites.

  4. La qualité de l'engagement compte plus que la quantité - Dix personnes posant des questions de suivi valent mieux que 100 personnes aimant votre publication.

  5. La plupart des fondateurs abandonnent un pas avant la percée - La méthode Bullseye ne consiste pas à trouver des canaux qui fonctionnent immédiatement - il s'agit de trouver des canaux où vous pouvez créer de l'élan.

  6. La documentation est essentielle - Si vous ne pouvez pas expliquer pourquoi quelque chose a fonctionné, vous ne pouvez pas l'élever systématiquement.

  7. Un excellent canal vaut mieux que trois moyens - La concentration est plus précieuse que la diversification lors de la croissance en phase initiale.

La plus grande erreur que je vois les fondateurs commettre ? Ils veulent que la méthode Bullseye soit un raccourci vers la croissance. Ce n'est pas le cas. C'est un raccourci vers la compréhension - ce qui rend alors la croissance possible. Mais vous devez être prêt à aller là où les preuves mènent, pas là où vous voulez qu'elles mènent.

Comment vous pouvez adapter cela à votre entreprise

Mon playbook, condensé pour votre cas.

Pour votre SaaS / Startup

Clés de mise en œuvre de SaaS :

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